金杯电工股份有限公司（股票代码：002533）于2026年4月30日发布2025年度ESG陈述，全面发表其在环境、社会及办理维度的实践与绩效。陈述参照深交所可持续发展陈述指引、GRI Standards等规范编制，并托付我国质量认证中心（CQC）进行有限确保等级鉴证。陈述数据显现，公司在绿色制作、技术创新及供应链办理方面获得发展，但碳排放强度上升、董事会ESG会议频率较低一级问题值得重视。
公司树立“两会一层”办理架构，董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会等四个专门委员会。2025年战略与ESG委员会仅举行1次会议，审议1项议题，委员会成员出席率100%。
董事会共9名成员，含3名独立董事（其间1名会计专业技术人员），女人董事1名，占比11.11%。董事会成员均参与ESG常识训练。
公司树立“决策层-办理层-履行层”三级ESG办理架构，由战略办理部统筹，ESG履行小组执行，并将ESG方针归入绩效考核。
2025年温室气体排放总量142,033 tCO2e（规模一6,647 tCO2e，规模二135,386 tCO2e），排放强度69.89 kgCO2e/万元，较2024年的52.76 kgCO2e/万元上升32.5%。公司解说系计算口径改变（新增甲烷、六氟化硫等气体），但强度上升仍构成财政重要性危险。
公司没有发布详细减碳方针，仅表明“逐渐展开短期、中期、长时间减碳方针的拟定”。
全年推动较大型节能减排项目8个，累计光伏发电量17,335 MWh，相当于防止9,198 tCO2e排放。
动力总消耗量33,966 tce（不含绿色电力），其间外购火电占比85.12%，绿色电力（光伏自发电+外购绿电）占比6.85%。光伏自发电量17,335 MWh，同比增加7.43%。
废弃物总量3,180吨（危废479吨，一般固废2,701吨），合规排放率100%。废铜、废铝、废塑料、废橡胶收回利用率均达100%。
一次交检合格率：电线%，电磁线年均有提高。三年方针为2027年别离稳定在99.7%、99.0%、99.3%以上。
客户满意度：各子公司得分在93.08-95.84分之间。客诉处理率100%，未发生产品不良召回事情。
质量办理体系：经过ISO9001、IATF16969等认证，2025年第三方审阅问题整改率100%。
2025年对268家供货商展开环境危险评价（覆盖率68%），对394家供货商展开社会职责危险评价（覆盖率100%）。中心供货商质量合格率100%。
绿色供货商（RoHS、REACH）占比38%。战略供货商《供货商行为准则》签定率100%。
公司坚持无逾期付款记载，经过应收账款贴现将账期缩短至T+0，下降中小供货商融资本钱2%-5%。
职工总人数4,890人，女人占比26.5%，女人办理者49人。职工流失率5.84%，职工满意度96.7%。
训练覆盖率100%，均匀训练时长17.9小时/人，年度训练开销242.6万元。一线%。
工作健康：年度体检覆盖率100%，9个基地经过ISO45001认证。2025年辨认安全危险危险1,102项，整改完成率96.67%。